2月17日下午，儿科医院第八届六次职代会暨第十三届三次工代会在学术报告厅隆重召开。大会召开之前，职代会主席团召开了预备会议，对大会的筹备工作给予充分肯定，并讨论通过了大会议程、议题等事项。大会由工会主席盛锋同志主持，党委书记徐虹同志在开幕式上以“凝心谋跨越 聚力绘新篇”为题致辞。徐书记指出：职工代表大会是实行民主管理和民主监督的基本形式，是医院管理体制的重要组成部分，它的召开有利于进一步激发广大职工的主人翁意识，最大限度地集中群众智慧，促进决策科学化，有利于群策群力，同心同德，把医院各项发展计划落到实处，并切实维护广大职工的自身利益。徐书记对大会的顺利召开表示热烈祝贺。近180人参加了大会，其中包括医院党政领导、老专家、中层干部、职代会代表、职代会特邀代表、职代会列席代表、工代会代表。
      会议于下午12:40正式开始，代表们认真听取了黄国英院长的《2011年医院工作报告》、《2011年医院院务公开工作报告》、《2011年医院财务报告》。还听取了信息中心葛小玲主任《医院无线应用》的项目介绍、工会副主席韩春林同志的《2011年工会工作报告》、《帮困救急基金、一日捐款》情况说明。代表们认真听取并审议了工会主席盛锋同志的《复旦大学附属儿科医院<关于2012年卫生部中央京外单位在职职工、离退休职工住房补贴>的实施方案》、人力资源部吴小沪主任的《复旦大学附属儿科医院预防职工工伤事故及工伤事故处理流程、相关待遇的试行规定》。会议期间医院党政领导班子成员依次做了述职、述廉报告，与会代表对院领导、中层干部、院务公开工作、工会等工作进行了民主测评。
      接着代表们分七组以饱满的热情，积极参与了充分的讨论。过去的一年是“十二五”规划的开局之年，是公立医院改革的攻坚之年，也是承前启后的开拓之年。黄院长从公立医院改革、医教研发展、后勤保障与基本建设、精神文明建设几个方面回顾了2011年取得的成绩，同时从启动实施“十二五”发展规划、推进公立医院改革各项任务、提升学科综合实力、积极筹备建院60周年庆典活动等四方面展望了2012年的重点工作。在院务公开工作的报告中提到：院务公开工作无论从公开内容，还是公开渠道等方面可以更加完善，以更好地服务于社会、服务于员工。黄院长的报告令人鼓舞，催人奋进。代表们还就《2012年卫生部中央京外单位在职职工、离退休职工住房补贴实施方案》、《预防职工工伤事故及工伤事故处理流程、相关待遇的试行规定》展开了热烈讨论，大家一致认为方案充分体现了公开、公平、公正的原则，最大程度维护了群众的基本利益。大会以无记名投票方式审议通过了《复旦大学附属儿科医院<关于2012年卫生部中央京外单位在职职工、离退休职工住房补贴>的实施方案》、《复旦大学附属儿科医院预防职工工伤事故及工伤事故处理流程、相关待遇的试行规定》，圆满完成会议各项任务。
      副书记张瑾同志在闭幕式上致辞，2012年，是加快实施十二五发展规划的重要之年，我们要进一步振奋精神，精诚团结，增强责任感和使命感，稳中求进，巩固和发展“十二五”时期开局良好势头，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。同时，也向母院风雨兼程、春华秋实的甲子华诞，向见证儿科60年激情岁月的老一辈创业者们，送上一份特殊的贺礼。
      下午6:00在庄严的《国际歌》声中本次会议胜利闭幕。

工会