2016年1月5日下午13:00，复旦大学附属儿科医院第九届二次职代会暨第十四届二次工代会在医院学术报告厅隆重举行。按照规定的议程，大会召开之前，职代会主席团召开了预备会议，并讨论通过了大会议程、议题等事项，并对大会的筹备工作给予充分肯定。会议应到职代表119名，实到代表98名，应到工代表121名,实到代表100名,参加本次职代会和工代会的还有列席及特邀代表38名。会议由工会副主席汤毅同志主持，徐虹书记、张瑾副书记分别致开幕词及闭幕词。

 与会代表认真听取了黄国英院长的《2015年医院工作报告》、《2015年医院院务公开工作报告》和《2015年医院财务报告》。医院党政领导班子成员依次做了述职述廉报告。接着，代表们听取并审议了工会主席张瑾同志的《工会2015工作报告》、《帮困救急基金、一日捐款》的情况说明。
      黄国英院长的报告客观、全面的总结了2015年医院所取得的成绩。在新医改形势下，我院发起成立“全国儿科发展联盟”，着力于构建高水平的儿科医学辐射和示范平台；牵头组建“复旦大学儿科医疗联合体”，优化大学内部资源，探索高水平、同质化的儿科医疗服务模式；与全国60余家医院建立协作网，通过人员培训、项目合作与技术支持，实现优势互补、共同进步；与国际上22家著名儿童医学中心签订了合作协议，将国际先进理念和经验融入到医院的发展之中，使医院发展始终瞄准国际前沿。同时，我院推出“改善患儿就医体验”三年行动计划，努力构建和谐的医患关系，得到社会的普遍认可，连续八次荣膺上海市文明单位，被授予上海市“五一”劳动奖状、全国职工职业道德先进单位等荣誉。黄院长还对今后几年的工作方向和目标进行了分析和展望，激励广大职工共同面对挑战和机遇。代表们还对院领导班子、院级干部和中层干部进行民主评议，对院务公开工作、职代会工作、工会工作、工会主席和副主席等进行民主测评。
      职代会代表分成七组对会议的各项报告进行了热烈的讨论，院领导与职代表们进行了座谈交流。大家着重对：如何在公立医院改革中发挥国家队的引领作用、带动儿科同行共同发展？如何在推进科研楼顺利启用的同时做好场地二次规划、全院联动？如何做好新的临床综合楼与教学综合楼的设计、使之更加符合儿科疑难专科病诊治中心和儿科临床技能训练与考试中心的要求？如何适应新的学科发展要求，优化学科结构、拓展学科层次、推出具有国际竞争力的学科带头人、孵育具有重要影响力的原创性成果等多个话题开展深入、广泛的讨论。大家对医院去年一年的成绩给予了高度评价，对医院今后的发展充满了信心。

会议期间，收到了职代表们递交的提案/建议，包括医院管理、文化建设、劳动安全和职工培训等共6件，这些提案和建议的提出和实施，进一步实践了医院职工参与医院民主决策、民主管理和民主监督的权利。
      会议时间虽然紧凑，但代表们讨论热烈，踊跃为医院的建设和改革献计献策。正像张瑾副书记在致闭幕词中所讲到的：新的一年任重道远，希望各位代表负起全院员工的重托，带领大家携手并肩，凝聚集体力量，面对新的竞争，迎接新的挑战，开拓进取，锐意创新，为实现儿科医院新的发展而努力奋斗！

儿科医院第九届二次职代会暨第十四届二次工代会在《儿科医院院歌》声中胜利闭幕。