复旦大学附属儿科医院本着公平、公开、公正的原则，对复旦大学附属儿科医院人力资源管理系统升级项目采购进行公告。

一、项目主要建设内容： 
1、工资基础库结构升级
　　根据国家政策厅字〔2022〕4号改革政策，和《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见〉的通知》（中办发〔2021〕29号），以及复旦大学附属儿科医院人力资源业务管理发展要求，在现有的复旦大学附属儿科医院人力资源管理信息系统基础上，进行工资模块的基础库升级。同时，按照上级要求，对历史库（2006年7月至2021年10月）和当前库（2021年10月至今）的数据进行调标计算、清算、汇总及相关表格生成、打印。

2、人才模块功能升级
1）全院人才基础管理，记录职工的人才信息数据：中英文论著、专利、专著、项目、奖项；并自动同步人事基础信息如姓名、政治面貌等。
2）博硕导师高级职称人才管理，在全院人才信息库的基础上关联人事职称等信息，自动筛选出博硕导师及高级职称的人才。
3）人才信息批量维护，对人才信息指标进行批量导入导出的操作，便于批量信息的更新维护。

二、本次采购要求：
1、 项目工期：合同签署后的30天内完成。
2、项目最高采购限价：51000元人民币，高于最高采购限价将予以否决。
3、售后服务要求：
（1）维保期限：免费提供两年软件质保服务，质保期自验收合格，双方签字之日起算。
（2）故障响应：应提供7*24小时应急服务，在接到报修通知后，应在10分钟内响应，2小时内赶到现场，查找原因，提出解决方案，修复时间应不超过1个工作日。

三、对响应人资格要求：
1. 响应人必须是在中华人民共和国境内注册、具有独立法人资格的单位，须提供加盖公章的工商营业执照复印件；
2. 本次采购不接受联合体响应。

四、响应文件：
1、 响应文件内容：
（1）公司营业执照，相关资质证明文件，加盖单位公章；
（2）本项目报价方案、软件功能列表、维保承诺、故障响应承诺，加盖单位公章；
（3）本项目相关案例合同复印件，加盖单位公章；
（4）关于近三年无行贿犯罪情况的书面声明（见附件，自行下载），加盖单位公章。如不是法人签名，代理人签名需附授权文件。

2、响应文件递交：
（1）递交截止时间：2023年5月12日17点整
（2）递交地点：闵行区万源路399号复旦大学附属儿科医院信息网络管理中心
（3）递交方式：以打印文件形式提供，并密封加盖骑缝章包装

五．联系方式：
　　联系人：邹老师
　　联系电话：021-64931983

附件：关于近三年无行贿犯罪情况的书面声明