2月15日，医院党委举办“新聘任中层干部培训班”。参加培训的新聘任中层干部有20人，他们是在近两年中新聘任的。虽都是年纪青、学历高的医务人员，但有几位是第一次担任科室管理工作。因此做好这次新聘任中层干部培训，对增强我院中层干部的综合素质，提高医院科室管理水平，有着重要的现实意义。医院领导非常重视，大部分领导挤时间参加了整个培训课程。
      本次培训课程分三个部分，一是自学有关党的方针、政策和医院管理的规章制度，通过学习提高中层干部的政治思想素质；二是聆听院领导的授课，曹莲华书记结合自己多年管理工作的经验和体会，讲授了中层干部的工作责任和要求；黄国英常务副院长运用了许多富有哲理的话语，讲授了医院中层干部的职责与管理艺术；张公惠副院长十分详细地介绍了正在建设的新院在设计和建造中处处体现以人为本的理念；王艺副院长讲解的主题是儿科医疗管理中需要注意的安全、秩序和活力这三个重要方面，每一位从事临床医疗的医务工作者都是医疗管理的重要参与者和执行者。最后徐虹副书记通过我国2006年发生的十大反腐败案件来警示大家，我们要“清廉给人生、自律一生安”。三是讨论和交流。每一位中层干部结合医院工作要求、科室实际情况，谈了2007年工作计划、科室发展设想、以及新院搬迁工作、医教研和日常管理工作等方面的建议。
      本次培训班时间虽然短暂，但达到了预期目标。所有参加的人员都感到受益匪浅，都说倍受启发、倍受鼓舞、倍感压力。通过学习，他们进一步了解和掌握了许多医院管理工作方面的新知识，看到了医院未来发展的辉煌前景，为自己是儿科医院的一员而感到自豪。但同时他们又感到任重道远，许多事情需要大家去探索。通过学习和讨论，他们进一步明确了今后的工作目标，增强了相互的了解和沟通，有信心、有决心脚踏实地做好各项工作。

                                     党  办
                                 2007年2月16日