我院第七届职代会第五次全体会议于2007年12月11日在演讲厅顺利召开，代表们肩负着历史使命，迈着矫健步伐，步入庄严会场…….。
      会上听取和审议了人事科科长张瑾作的关于《儿科医院聘用合同制实施办法》（草案）的报告；听取和审议了搬迁办主任盛锋作的关于《儿科医院新院搬迁工作方案》（草案）的报告。
      与会全体代表进行热烈地讨论并提出很好的建议，最后全体正式代表进行了表决。一致通过了《儿科医院聘用合同制实施办法》（草案）、《儿科医院新院搬迁工作方案》（草案）。大会号召全体职工要积极参与医院的改革和发展工作，自觉维护职工的合法权益，努力配合医院签订聘用合同和新院搬迁工作。
      职代会是民主管理、民主监督的有效途径。医院的民主管理、民主监督在性质上已向新的广度和深度发展，使职工当家作主的主体范围不断扩大，在形式上已民主高度制度化和法律化。
      职代会建制有利于积极推行院务公开制度，从根本上有利于引导、保护和发挥广大职工参与改革、支持改革的主人翁积极性，有利于促进党风廉政建设。进一步密切党群关系，保持医院稳定，有利于促进医院管理科学化，决策民主化，更好地促进医院改革发展。

                                                            工会：陈天兰