在“5.12国际护士节”来临之际，为激励护理人员坚持“以病人为中心”的理念，践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，由上海市委宣传部、上海市文明办指导，市卫生健康委、市卫生健康系统精神文明建设委员会主办，解放日报社、市护理学会、上海尚医医务工作者奖励基金会协办开展2024年“上海好护士”推选活动，经甄选我院新生儿重症监护病房护士长李丽玲获此殊荣。

　　李丽玲，中共党员，复旦大学附属儿科医院新生儿重症监护病房护士长。从事护理工作29年，秉持复旦儿科医院宗旨“一切为了孩子”，用对护理事业的执着守护着危重新生儿的生命，诠释着白衣天使的使命与担当。

精进、专业—跨越专科护理品质极限

　　复旦儿科新生儿重症监护病房PICC置管率达30～35%，导管相关性血流感染预防成为重中之重。李丽玲护士长带领团队建立基于循证证据的PICC导管感染预防模式。2014年启动“由护士为主导的预防PICC导管相关性血流感染质量改进”；2018年推行“新生儿PICC导管维护最佳证据应用”；2019年将“PICC导管相关性血流感染”作为NICU敏感指标常态化管理；2020年管理前移转向“过程指标管理”；2023年开展“新生儿PICC模拟教学”。2018-2023 PICC置管2000余例，PICC置管天数30000余天，2021-2023 PICC导管相关性血流感染率实现0‰的品质极限。

精细、卓越—打造高效专科护理团队

　　2017年李丽玲护士长勇挑重担，负责管理国内首家极超低出生体重儿人乳库。国内NICU的封闭式管理模式使早产儿母乳喂养困难重重。李丽玲带领她的团队，建立母婴分离下全链条式母乳喂养流程。6年间母乳喂养早产儿超过4000人；收集捐赠母乳约 267万毫升，使用捐赠母乳约 196万毫升，接受捐赠母乳患儿 2200人；提升极低出生体重儿母乳喂养率至100%，成功降低NEC发生率以及小早产儿死亡率。

　　NICU患儿的父母通常存在分离性焦虑。李丽玲护士长带领她的团队创新性地开展 “专业人员-父母-早产儿”三元整合式的家庭教育模式，并积极总结经验，相关成果获第七届上海市护理工作改进成果奖，两次参与上海妇联项目“向社会力量购买妇女儿童家庭服务”。自该模式被提出至今的8年间使1600余早产儿家庭获益，参与培训人次达19000余人次。母乳喂养率提升64.8%，接受口腔免疫治疗的早产儿人数提升97.8%， NEC发生率降低89.9%，早产儿父母的焦虑抑郁明显改善。

　　以终身学习强化专业能力，以专业能力奉献患儿。李丽玲护士长近30年的护理职业感悟：生命赋予了职业的神圣，守护赋予了职业的使命，护理人接过神圣的使命，必将成为生命的守护人。