凯歌辞旧岁,骏马迎新春。2014年2月13日下午13:00,复旦大学附属儿科医院第八届第八次职代会及第十三届第五次工代会,在医院学术报告厅隆重举行。按照规定的议程,大会召开之前,职代会主席团召开了预备会议,对大会的筹备工作给予充分肯定,并讨论通过了大会议程、议题等事项。会议应到职代表100名,实到代表92名,应到工代表92名,实到代表80名,参加会议的还有列席及特邀职代表148名。会议由工会主席盛锋同志主持,徐虹书记、张瑾副书记分别致开幕词及闭幕词。 徐虹书记代表医院党政领导对大会胜利召开表示热烈祝贺。回首过去的一年,全院职工一起励精图治、共谋发展,为医院的建设和发展、共同家园的建设,默默耕耘、默默奉献、默默工作,为此向各位代表并通过代表向全院的每一位员工说一声:你们辛苦了!并向全院职工致以最崇高的敬意。徐虹书记指出:我们要利用职代会等多种形式,在实施医院管理的过程中,充分发挥代表们和全体职工的积极性、创造性和主动性,将医院的工作思路和发展目标,变成职工自己的追求和行动,形成全院上下协调一致干事业,同心合力谋发展的良好工作氛围。本次大会将对许多重要议题进行讨论、审议和表决,希望大家认真参与,以高度的政治责任感充分行使民主权利,积极建言献策,共商医院稳步发展大计,共同规划医院发展蓝图。在新的一年里祝全体员工吉祥安康,最后预祝大会圆满成功。 与会代表认真听取了黄国英院长的《2013年医院工作报告》、《2013年医院院务公开工作报告》、《2013年医院财务报告》;徐虹书记关于党的群众路线实践活动的情况通报。医院党政领导班子成员依次做了述职、述廉报告。接着盛锋同志对《2014年度关于卫生部中央京外单位在职职工、离退休职工住房补贴方案》作了情况说明。工代表们审议了工会副主席韩春林同志的《2013年工会工作报告》、《帮困救急基金、一日捐款》情况说明。黄国英院长的报告客观、全面的总结了2013年医院所取得的成绩。医院的各项工作稳步推进,有序发展。医院门急诊数继续保持在220余万人次,出院病人数突破3.5万人次,住院手术数逾1.5万人次。教学、科研指标继续攀升,全英文儿科学课程入选上海市示范课程;儿科学入选上海市重中之重临床重点学科;科研中标项目纵向基金47项,横向基金11项,经费近5900万元;在European Heart Journal,PLoS One等国际上重要学术期刊发表SCI收录论文100余篇;新生儿缺氧缺血性脑病、早产儿护理、胆道闭锁、川崎病冠状动脉病变等研究取得重要进展,获中华医学科技奖、中华护理科技奖、教育部和上海市等多项科技奖励。在中国最佳医院专科排行榜中,综合排名首次居全国儿童医院榜首,儿内科继续名列第一,儿外科继续名列第二。黄国英院长还对医院2014年的工作做了部署。代表们对院领导成员、领导班子、中层干部、院务公开工作、工会等工作进行了民主测评。 职代会代表分七组对会议的各项报告进行了热烈的讨论,院领导与职代表们进行了座谈对话。大家着重对:以迎接JCI论证为契机,全面提升医疗质量和医疗安全以及深入推进“关注患儿就医体验”三年行动计划,改善服务和职工归属感两个话题开展深入、广泛的讨论。大家并对医院去年一年的成绩给予了高度评价,对医院今后的发展充满了信心。会议期间,收到了职代表们递交的提案/建议,包括行政管理、职工培训等共15件,这些提案和建议的提出和实施,进一步实践了医院职工参与医院民主决策、民主管理和民主监督的权利。 会上职代表对《2014年度关于卫生部中央京外单位在职职工、离退休职工住房补贴方案》进行了无记名投票表决,并高票通过。闭幕式上张瑾副书记发表热情洋溢的讲话,新的一年任重道远,希望各位代表不负全院职工重托,带领大家,快马加鞭,共创儿科医院更加辉煌灿烂的明天。 工会
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