乘风破浪 未来可期——记圆满完成2020年应届生、规培医师、完成规培医师岗前培训

7月中旬和8月初，我院迎来2020年应届生、规培医师、完成规培医师。为使新员工充分了解医院文化和服务理念，规范医疗服务行为，提高患者满意度与医疗质量，尽快以主人翁的姿态投入到工作中。在人力资源部牵头组织下，医院各部门新入职员工200余人参加了岗前培训。在院领导高度重视、授课老师认真讲解、新员工积极配合下，整个岗前培训工作取得了圆满成功。

领导协力 介绍国家儿童医学中心的创建与发展

岗前培训内容丰富，覆盖面广，医院高度重视此次培训工作，全体院领导亲临授课。黄院长为大家讲述了儿科医院如何一步步走来，成为国家儿童医学中心的发展历程，我们不仅坚持“四化建设”，更要发挥学科辐射能力，承担社会责任，引领行业共同发展。主动对接国家发展战略，聚焦儿童重大疾病防治和儿童健康管理，全面推进集医疗、科研、教学、预防和管理“五位一体”的发展策略，成为亚洲一流的儿童医学中心；徐书记从儿童专科医院在构建国家公共卫生安全体系中作用的角度，为我们诠释了常态化疫情防控下医院安全文化建设及儿科的抗疫精神。医院为夯实医院安全基础，投身城市和国家安全建设作出了重要的贡献；张瑾副书记从医院工会、团委工作，盛锋副院长从医院后勤精细化、智慧化管理的实践和思考，翟晓文副院长从战常结合下的医疗安全管理与发展，张晓波副院长从信息化助力国家儿童医学中心建设的角度，也为新职工做了系统和全面的介绍。

职能科室协心同力，浓缩培训精华

人力资源部精心组织，各职能科室积极配合。医院开展了包含医院总体情况介绍、红十字会介绍、医院人事政策、医疗核心制度、预防院内感染及手卫生培训、消防安全培训、生命支持培训、科研教学工作、医院设备管理、质量安全、信息资源共享与利用、行风建设、心理学等培训课程。多个职能科室的授课老师充分准备，相继对新员工开展理论与实践相结合的培训与交流。分组培训也请来了各岗位类别高年资的本院职工代表，为大家传授岗位上的工作经验，和抗疫期间的心得分享。

参观院史馆和抗疫图片展，感受儿童医学中心的变迁

医院还组织新职工们参观了院史馆。在讲解员的带领下，大家一起回顾了医院发展的历史沿革。通过一张张珍贵的老照片大家了解了医院职工为医疗事业奋斗终身的工作历程和情感寄托，了解了医院近年来的发展成果及未来发展规划。

抗疫图片展也让新职工们切身体会到了在那段紧张而又忙碌的时期，儿科同仁们放弃了家庭的小我的牺牲精神，党员们带头身先士卒的加入到了抗疫队伍中。他们忙碌的身影值得称赞，他们甘于奉献的精神更值得学习。

新职工们在他们的培训总结中也写到:“岗前培训时间虽短，但是意义深重，我们新职工也从中收获颇多。儿科医院能有今天的口碑是几代人不懈努力的结果，而医院的长远发展更需要我们后辈秉承儿科医院的传统和前辈们的精神，继续磨砺自己，拼搏向上，为不负身上的白大褂而砥砺前行。”

人力资源部也协同所有的领导和老师们给予了他们一点建议：一是要珍惜青春，不负韶华，让勤奋学习成为青春远航的动力；二是要充满梦想，有了梦想，才会有目标，有了梦想，才会有动力，希望大家严格要求自己，掌握丰富的医学知识，锤炼过硬的医学本领，培养高尚的医学人文精神；三是创造未来，青年人是未来的希望，时代赋予了青年们新的要求和使命，希望大家多向老师学习，不断超越巅峰，挑战极限，坚持不懈，直到成功，迈出人生崭新的起点。新职工的加入为医院发展增加了新鲜血液，是医院新的希望，希望大家乘风破浪，成为优秀的一代后浪。

根据要求做好疫情防控工作

今年岗前培训期间也是疫情防控期间，根据新冠疫情防控要求，培训前对所有来院培训新员工均进行了核酸检测，并详细的进行了流行病学调查，确认无任何异常后准许进入培训会场。我们也采取了“影院模式”即间隔就座，设立分会场进行视频同步直播，每日对上课的新员工测温，并建议全程佩戴口罩。

人力资源部