儿科医院历来重视优秀医学青年人才队伍的培养，作为医院“十三五”规划的重要内容，医院积极为“优青”的成长孕育沃土，搭建沟通交流平台，定期分享交流，多途径倾听他们的心声，在学习、工作、生活中全方位给予支持和帮助。
2016年9月12日，儿科医院以“孕育优青沃土•挥洒医者仁心”为主题召开“优青”分享交流会。徐虹书记、周文浩副院长、张瑾副书记、“优青”代表及相关职能科室主任等20余人参加座谈，会议由徐虹书记主持。
三名“优青”代表汇报结束后，在座所有“优青”们纷纷展开交流，大家畅谈临床与科研、工作与生活，有的讲述了为科室发展而抓紧学习和培训，有的讲述了海外培训结束后回国开展的各项工作，尚未出国培训的“优青”向已经回国者取经，后者倾囊相授。
徐虹书记表示，医院成立“优青”培养和管理工作小组，由党办、人力资源部、科研部、教育培训部、工会等职能部门共同负责优秀青年人才的遴选、培养、日常管理与考核。工作中坚持德才兼备的方针和人才选拔高标准的原则，坚持择优选拔的原则，把竞争机制引入人才的遴选、培养、管理等环节。同时依托“365”党员志愿服务等载体，注重医德医风教育，鼓励“优青”积极参加志愿活动，扶贫帮困，健康宣教，履行社会责任，将“优青”的培养与管理工作融入医院文化建设中去，加强人文关怀。通过各项活动，培育“优青”团队合作精神，提升青年人才的职业归属感与使命感，促进青年人才全面发展，为医院发展做出更大的贡献，挥洒医者仁心。
党委办公室