烈日高照，在儿科医院就诊大厅，每天24小时人潮涌动，五十年代设计容纳500人次的门诊大厅一下挤满翻10～12倍的病孩及家属。因此，高峰时段整个大厅拥挤不堪。
      为了迎接高温季节医疗高峰，儿科医院结合长期来积累的经验，根据儿科病人夏季就诊早晚两头高峰的特点，进行全院动员，克服地方小、任务重的困难，积极采取措施迎战高温医疗高峰。
      1、提早开诊，缓解压力。根据病人早晚两头高峰的特点，全院医护人员统一调配，提前挂号、开诊半小时，改变常规情况下七点半挂号、八点开诊的习惯。
      2、适时排班，满足病人。为了使病人能及时就诊，儿科医院门诊医生的班头随着病人需要而适时调整。其中有早上7：30～16：00 班，8：00～12：00点班，9：00～13：30点班，10：00～12：00点班，17：30～22：00点班，13：30～22：00点班等。因此，儿科医院门诊医生每天八小时的班将随着病人需要而调整，每个班头既没有规律，又非常紧张劳累，但为了病人需要大家毫无怨言。
      3、延长门诊，方便病人。儿科医院急诊24小时开放，但门诊就诊时间长达14个小时。同时保证午间门诊、晚间门诊无休状态，夜门诊延长至晚上十点。有时中午病人积压，医生们就把饭菜端到就诊室用餐，把节约的时间提供给病人。儿科人宁愿把困难留给自己，把方便让给病人。
      4、困难面前，团结奋战。进入夏季，党政紧密配合，把医疗工作为医院中心任务来抓。结合医院管理年，以及面临儿科新院即将启用和建院五十五周年院庆的重要契机，开展“儿科职业精神”系列讲座活动，弘扬儿科人爱岗敬业、无私奉献的职业精神。在儿科门诊每位医生每班诊治病人少则70～80人次，多则100多人次；尤其是夜班急诊医生每人诊治病人高达近百人次。由于每天高达3000～4000人次的门诊压力，随至而来的临床所有病房以及医技部门都面临着病人高峰的压力。新生儿病房收治病人达130多位，ICU重危病人天天爆满，经常全院调动呼吸急救设备，应急处理重危病人。因此，在繁忙的医疗工作面前，虽有不少医务人员被累倒了，但员工的精神饱满，大多职工轻伤不下火线，坚持奋战在医疗工作的第一线。如急救科主任，克服人手少，任务重的困难，主动参加晚间急诊工作至凌晨4点。骨科主任，在完成一天忙碌后，晚上又遇重危病人救治直至凌晨4点，大家劝她休息一下，为了病人，她第二天一早又坚持上手术台。
      5、全院发动，形成合力。为了降低临床第一线的压力，医院调动一切力量，由党委、工会牵头组织行政管理人员每天7：30增加门诊导医志愿服务，疏导病人，提供方便。同时安排行政人员为一线工作人员送去茶水，为门诊一线上两头班而家又较远不能回家休息的人员，医院提供中午休息场所，主动关心和慰问一线工作人员，使他们保持体力，以更饱满的精神投入医疗服务。
      6、便民措施，便民服务。医疗在门诊设立医疗服务中心，为病人提供医疗咨询服务、导医服务，提供网挂号，提供开水方便病人家属冲泡奶粉等，门诊大厅、住院病房等多处设置医疗信息查询设备，方便病人查询服务。
      酷暑在继续，精神在发扬。相信在全体员工的共同努力下，儿科医院定能打好这场艰巨的高温战，在医院管理年的推动下，儿科医院将全力以赴以实际行动战胜“夏诊”高峰。

                                  儿科医院宣传科